検定の活用事例(企業)CASES - Company

企業での活用事例

福留大智様(現在企業の経理課事務/前職は総務課で給与・社会保険担当8年)

アウトプットが合格の「要」。計算問題への集中的学習と、他資格の知識を活かして、学習した経験はこれからも自分の財産に。

福留大智様(現在企業の経理課事務/前職は総務課で給与・社会保険担当8年)
  • 第9回(2017年 11月)給与計算実務能力検定 1級合格
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S様(49歳・男性・印刷業(企業規模:300名)・総務部・給与計算担当暦10年)

ミスのない給与計算は基本が大事。“基本を大切に、確実に”の精神で2級を満点合格。
給与計算担当者として資格を武器にさらなるステップアップを。

S様(49歳・男性・印刷業(企業規模:300名)・総務部・給与計算担当暦10年)
  • 第8回(2017年 11月)給与計算実務能力検定 2級 100点満点合格
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中山秋光さん(企業の給与計算部門統括者)

社内の労務コンプライアンスの向上を目指して。
給与計算担当者の育成のために、給与計算の学習の確かな尺度として検定を活用。

中山秋光さん(企業の給与計算部門統括者)
  • 第1回(2014年 3月)給与計算実務能力検定 2級合格
  • 第1回(2014年11月)給与計算実務能力検定 1級合格
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