「給与計算」は企業内で人事・総務・経理担当の方にとって日々一定の割合を占める業務であるとともに、遅延や支給ミスがあると従業員から企業への信頼が損なわれかねない、労働契約の根幹を支える業務です。
それぞれの部署によって担当する範囲は異なりますが、それはあくまでも人事・総務・経理の職務がはっきりと分かれている場合です。
会社の規模や状況により、同じ「管理部門」として業務を共有しながら進めていくケースも多くあるため、資格を通して給与計算の専門知識を得ることはキャリアアップの観点からも重要といえます。
給与計算実務能力検定試験®は、内閣府認可の一般財団法人職業技能振興会が認定しており、実務能力に確かな評価を与える資格です。全国共通のスキルを身につけ、キャリアアップや就職・転職時の武器として役立てて下さい。