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  • 企業が求める人事労務のスペシャリストに
  • 人事・総務・経理担当者のスキルアップ・キャリアアップに
  • 給与計算実務に確かな知識の裏付けを
  • 給与計算の仕組みを理解して、労務実務の生産性アップ
  • 給与計算業務のプロとして、就職・転職時の大きな武器に
  • スキルは全国共通。転勤や結婚・出産後の再就職も安心
  • 学習した知識は社会保険労務士等の他資格にもつながる

年間8,000人超が受験する給与計算学習のスタンダード

年々受験者が増加しており、年間で8,000人以上が受験。これまでに48,000人を超える方々に受験いただいており、給与計算実務のためのスタンダードと言える検定となっています。

さまざまな企業や団体、士業事務所等で、受験推奨資格にしていただいています。

また、2024年からは給与計算初学者のための「３級試験」も新設され、給与計算実務が初めてという方も着実にスキルアップしていけるようになっています。

検定についてもっと詳しく

給与計算実務能力検定試験 3級試験 詳しくはこちら

 

2級・1級の「公式講座」で人事労務のスペシャリストに

実務能力開発支援協会が実施する「給与計算実務能力検定　公式試験対策講座」は、基本事項から体系的に給与計算を学びながら、“検定試験の合格”に照準をあわせ、「試験によく出るポイント（＝実務上の重要ポイント）」を的確に押さえていける講座となっています。

2級・1級ともに、高い合格率となっていますので、一発合格を目指す方、確実に合格したい方にオススメです。

  • 2級合格率
  • 1級合格率

※2024年11月24日試験実績。「講座受講者」とは、通学講座、ＤＶＤ講座、ＷＥＢ講座の形態を問わず、「対策講座」「模擬試験講座」のいずれかを受講した方を指します。

講座についてもっと詳しく

給与計算のスペシャリストが必要なワケ

特にこんな方々にオススメの資格です

協会からのお知らせ一覧を見る

2025年05月29日
2025年度版公式テキスト発売開始のお知らせ
2025年05月26日
郁文堂ONLINE様の公式ホームページにて当検定が紹介されました
2025年04月25日
ＷＥＢ講座ご利用の皆様【メンテナンスのお知らせ】Brain e-learning room
2025年04月25日
第23回給与計算実務能力検定2級の合否通知が公開されました
2025年04月25日
給与計算実務能力検定、次回試験は2025年11月23日（日）開催
2025年04月21日
ＧＷ期間中の給与計算実務能力検定３級お申し込みについてお知らせが出ています（職業技能振興会HP）

資格取得のメリット 人事・総務・経理担当の方へ資格取得のメリット 人事・総務・経理担当の方へ

「給与計算」は企業内で人事・総務・経理担当の方にとって日々一定の割合を占める業務であるとともに、遅延や支給ミスがあると従業員から企業への信頼が損なわれかねない、労働契約の根幹を支える業務です。

人事
労働時間の集計や社会保険料の計算 など
総務
日給・時給・残業給の計算や給与振込先・支払額の管理および計算など
経理
振り込み額が決定している給与の支払 など

それぞれの部署によって担当する範囲は異なりますが、それはあくまでも人事・総務・経理の職務がはっきりと分かれている場合です。

会社の規模や状況により、同じ「管理部門」として業務を共有しながら進めていくケースも多くあるため、資格を通して給与計算の専門知識を得ることはキャリアアップの観点からも重要といえます。

給与計算実務能力検定試験®は、内閣府認可の一般財団法人職業技能振興会が認定しており、実務能力に確かな評価を与える資格です。全国共通のスキルを身につけ、キャリアアップや就職・転職時の武器として役立てて下さい。

法改正情報一覧を見る

2025年05月30日
そのほか［令和７年３月26日公布］介護（補償）等給付の最低保障額の改定
2025年05月19日
そのほか106万円の壁の撤廃などの被用者保険の適用拡大、在老の見直し、遺族年金の見直しなどを盛り込んだ年金制度改正法案　国会に提出
2025年05月19日
健康保険法健康保険等の被扶養者の認定に関する通達の改正案について意見募集　19歳以上23歳未満の被扶養者（配偶者を除く）に係る認定基準を「150万円未満」へ（パブコメ）
2025年04月30日
所得税法「令和7年度税制改正」をまとめたパンフレットを公表（財務省）
2025年04月28日
所得税法令和7年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について　国税庁が専用ページを設け各種情報を掲載
2025年04月25日
労働基準法時間外・休日労働協定届の本社一括届出などについて新たな通達を公表（厚労省）