法改正情報INFORMATION

［令和６年７月30日公布］　令和６年８月から適用される雇用保険の自動変更対象額等

雇用保険法2024.08.22（木曜日）

●雇用保険法第18条第１項及び第２項の規定に基づき同条第４項に規定する自動変更対象額を変更する件（令和６年７月30日厚生労働省告示第250号）
●雇用保険法第19条第２項の規定に基づき同条第１項第１号に規定する控除額を変更する件（令和６年７月30日厚生労働省告示第251号）
●雇用保険法第61条第７項の規定に基づき同条第１項第２号に規定する支給限度額を変更する件（令和６年７月30日厚生労働省告示第252号）

基本手当の日額の算定の基礎となる賃金日額の範囲や高年齢雇用継続給付の支給限度額などについては、毎年度、一定の基準により自動的に変更されることになっています。

今回は、令和６年８月から適用される額が決定されました。

〔令和６年８月１日から適用〕

 

 

公布された法令の情報

□　公布された法令のタイトル

・雇用保険法第18条第１項及び第２項の規定に基づき同条第４項に規定する自動変更対象額を変更する件（令和６年７月30日厚生労働省告示第250号）

・雇用保険法第19条第２項の規定に基づき同条第１項第１号に規定する控除額を変更する件（令和６年７月30日厚生労働省告示第251号）

・雇用保険法第61条第７項の規定に基づき同条第１項第２号に規定する支給限度額を変更する件（令和６年７月30日厚生労働省告示第252号）

□　趣旨等

基本手当の日額の算定の基礎となる賃金日額の範囲や高年齢雇用継続給付の支給限度額などは、毎年度、一定の基準により自動的に変更されることになっており、今回、令和６年８月１日から適用される額が決定されました。

□　適用期日

令和６年８月１日

□　関連資料

この変更について、厚生労働省から資料が公表されていますので、紹介しておきます。

＜雇用保険の基本手当日額の変更～令和６年８月１日（木）から実施～＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41790.html

＜令和６年８月１日からの基本手当日額等の適用について＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00041.html