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給与計算実務能力検定１級試験の合格基準および出題形式が変更になります

2015.06.12（金曜日）

給与計算実務能力検定試験の１級試験について、2015年11月29日（日）試験から合格基準が下記のとおり変更になります。

＜１級の合格基準＞

【前回試験まで】 出題問題のうち、７割以上の得点獲得を合格基準点とする。

【2015年11月29日試験より】

出題問題のうち、７割以上の得点獲得を合格基準点とし、 かつ計算問題を６割以上正解していることを合格基準とします。 また、あわせて問題の解答形式についても、2015年11月29日（日）試験から１級は計算問題が記述式となります。

＜１級の出題形式＞

【前回試験まで】 出題数：全４０問 出題形式：知識問題３０問（四肢択一、マークシート方式） 計算問題１０問（四肢択一、マークシート方式） 点数配分：知識問題１問２点（計60点）、計算問題１問４点（計40点）

【2015年11月29日試験より】

出題数：全４０問 出題形式：知識問題３０問（四肢択一、マークシート方式） 計算問題１０問（記述式） 点数配分：知識問題１問２点（計60点）、計算問題１問４点（計40点） なお、２級の合格基準・出題形式につきましては、従来どおりですので、変更はございません。 ＜２級の合格基準＞ 出題問題のうち、７割以上の得点獲得を合格基準点とする。 ＜２級の出題形式＞ 出題数：全４０問 出題形式：知識問題３５問（四肢択一、マークシート方式） 計算問題　５問（四肢択一、マークシート方式） 点数配分：知識問題１問２点（計70点）、計算問題１問６点（計30点） 詳しくはこちらをご覧ください。 財団法人職業技能振興会サイト